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Monday, March 10, 2008

巴菲特成功的秘密

看着昨天股市的大涨,相信又诞生了不少民间“股神”,而这几天有不少这样的故事,主角既有出租车司机,也有70岁的老人,赚几倍的故事已经不再稀奇,赚十几倍的似乎大有人在,这让我不禁想起了全球公认的股神巴菲特,一个年平均收益只有30%左右的老人,但却因为能常年保持这一收益率,最终雄踞股神宝座多年。

他老人家上个月登了一个招聘广告,想找人接替他担任公司的投资总监。一时间,应聘的简历像雪片般飞来,在大约600名申请者中,很有一些有趣的人物,比如自己在家选股的犹太法典学者、经常做瑜珈的加拿大经济学家,甚至还有一位四岁的孩子,但是他幸亏没有在中国刊登招聘广告,说不定会被应聘者的收益率吓坏。

但就是这600人也让巴菲特头痛,据说他这次准备采取类似“超级女声”那样的选秀程序,而他在3月1日给公司股东的信中描述了他对接班人的要求,一些很有意思的选人标准--
独立思考、
情绪稳定、
对人性和机构的行为特点有敏锐的洞察力。

不管以前别人写了多少本关于巴菲特的传记,但他从没有亲口透露过自己成功的秘诀,而这一次的标准相信就是他对自己的总结了,没有对经济学领域的要求,也没有什么神秘高深的技巧,最重要的却是个性和对人性的把握,而A股市场运行到目前这个阶段,恰恰正是需要把握这两点的时候了,其他的分析只是表象而已。

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